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思政部若干制度
 
 
思想政治理论课教学部课堂教学管理规定
 
       为了加强思政课课堂教学管理,进一步提高教学质量,促进教学改革,特制定本规定:
      1. 上课前应备好课,带齐教案、电子课件等必需教学用具。
      2. 按时上课,不迟到,不早退,不无故离开课堂,不无故拖堂。
      3. 注意仪表。教师不得穿背心、裤衩、拖鞋进课堂。上课不得接打手机。
      4. 维护正常教学秩序和课堂纪律,但不准以此为由体罚辱骂学生或将学生赶出课堂。
      5. 要求用普通话教学,不得用方言上课。
      6. 不随意调课,确需调课,须经部主任批准。
      7. 教师确实需要请假的,由本人事先提出申请,经部主任批准后方可。
      8. 布置作业。每学期布置4—5次,实践教学报告可冲抵1—2次作业,教师应及时认真批改。
      9. 提倡开展课堂教学进行教学方法和教学形式方面的改革尝试。
      未尽事宜,待以后逐步补充。本规定自制定之日起执行。
 
                                                                                       思 政 部
                                                                                  2010年12月8日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
思政部党支部工作条例
 
       一、在学院党委的领导下,抓好支部组织建设,结实际做好党员的组织管理和新党员的组织发展工作。
      二、认真落实“三会一课”制度,定期召开支部会,贯彻落实好党委布置的各项学习和工作任务。
      三、组织党员开展好“创先争优”活动,结合学院的中心工作,组织教师党员争做好党员、好教师。
      四、搞好师德教育,提高教师的政治素养,积极组织开展好各项有意义的活动,寓教于乐。
      五、认真执行好党政各项制度,教育党员教师做执行制度的模范。
      六、组织党员教师结合教学实际,开展党建调研活动。
 
                                                                                               思政部党支部
                                                                                              2011年10月
                         
 
    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                              思想政治理论课教学部关于学生成绩考核的若干规定
 
      为了更好地检查教学质量和教学效果,做好学生成绩考核工作,促进教学改革,特制定本规定:
      1. 思政课的学生成绩考核按规定分为考试和考查两种方式进行,考试可闭卷,也可开卷,考查一般采用开卷或写学习心得的形式。
      2. 按学院规定,凡考试科目期末考试成绩占比60%,平时考核占比40%。平时考核成绩由答问、作业、实践报告以及出勤等成分构成。
      3. 考试试题由教研室安排相关教师拟定,同时做出标准答案与评分标准,一并交教研室主任和部主任审核,再交教务处制卷。考试同时命A、B两份试题,一份用作正考,一份用作补考。
      4. 考试内容要根据教学大纲和教材确定,每堂考试时间为100分钟,覆盖面积、难易程度及题量多少都要适当。每份试卷的题型不应少于4种。
      5. 举行考试的时间及监考事宜均服从学院统一安排。
      6. 实行集体阅卷,流水作业,每份试卷评阅人不得少于3人,最后由任课教师负责网上登录成绩,并认真撰写试卷分析报告,连同成绩一并上交归档。上述流程严格按规定时间完成。
      7. 评分必须实事求是、客观、公正,严格依据评分标准,真实反映学生的成绩。
未尽事宜,待以后逐步补充。本规定自制定之日起执行。
 
                                                                                                 思 政 部
                                                                                            2010年12月15日
 
 
 
 
 
 
思想政治理论课教学部关于开展教研活动的若干规定
 
      为了不断总结教学经验,提高教学水平,保证教研活动的正常开展,取得切实成效,特制定本规定。
      1. 原则上至少每两周开展一次教研活动(一般定在周期三下午),全体教师都须参加。教研活动以整个教学部或以教研室为单位开展。
      2. 教研活动的主要内容包括:政治理论学习与研究、学习钻研教学大纲和教材、课堂教学方法的研究、考试考核方法研究、教学手段的研究、加强实践教学环节以及教学改革的研究等。
      3. 集体备课也纳入教研活动。除教师个人认真备好每一节课之外,每学期组织两次以上全体教师参加的集体备课,主要讨论课程教学目的要求,研究教材内容的处理,解决重点、难点问题,设计教学程序,安排教学进度等。
      4. 教研活动时间不得无故缺席,遇有特殊情况需请假者必须提出书面请求,并经教研室主任批准。
      5. 教研活动要有记录,活动后要有总结。
      6. 对于教研活动中反映出的教学问题要及时进行处理。
      7. 鼓励教师根据教研活动所探讨的教学课题或所解决的教学问题撰写教研论文。
未尽事宜,待以后逐步补充。本规定自制定之日起执行。
 
                                                                                                        思 政 部
                                                                                                 2010年12月8日
 
 
 
 
 
思想政治理论课教学部听课评课制度
      为了更好地促进教师交流教学心得与经验,取长补短,共同提高,提升教学部的整体教学能力和教学水平,特制定本制度。
      一、听课制度
      1. 本部的所有专任教师都是听课对象,随时接受同行单独或集体听课,不得借故推辞。
      2. 每学期每位教师听课应不少于4人次,每次听课时间不少于1学时。
      3. 听课人可以事前告知授课人,也可以不事前告知授课人。
      4. 听课的范围包括授课人的教学态度、课程内容、讲课方法、教学效果等方面。
      5. 以认真、客观、公正的态度作出评价,并填写好听课记录表。
 
      二、评课制度
      1. 每次集体听课以后要及时安排时间进行集体评课,听课人和授课人都有义务、责任参加评课活动。
      2. 听课人要根据听课情况客观如实地对授课人的教学情况作出公正合理的评价,本着与人为善的态度做到知无不言,言无不尽,力求评价恰当。
      3. 授课人要虚心听取听课人提出的意见,切实改正。如有不同看法,可开展平等的讨论和交流,以达到互相学习,共同提高的目的。
       4.听课和评课的评价意见应作为对教师整体教学评价以及进行奖惩的重要参考。
未尽事宜,待以后逐步补充。本规定自制定之日起执行。
                                         
                                                                                                         思 政 部
                                                                                                 2010年12月15日
 
 
 
 
思想政治理论课教学部科研管理条例
      为进一步规范思想政治理论教研部科研管理工作,促进科研工作的开展和科研水平的提高,并能及时、准确了解我部的科研动态与进展,根据学院科研管理部门的相关规定,并结合我部实际情况制订本条例。
      一、科研成果登记范围
      1. 教师在学术期刊上公开发表的科研论文。
      2. 教师在学术期刊上公开发表的其他作品。
      3. 学术专著、教材(包括参编部分)。
      4. 获得的授权专利(包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利、国外专利)。
      5. 各级各类获奖(以各级科研管理部门文件为准)。
      6. 科学研究及教学研究课题立项、鉴定、结题材料。
      7. 虽未公开发表,但对教学与专题研究有重要参考价值的论文以及会议交流论文亦可予以登记。
      二、登记制度及评价机制
      1. 教师应于每学期末最后两周提交个人本学期完成的科研成果,以教研室为单位进行登记,由教学秘书核实后汇总并归档管理,同时上报学院科研管理部门。
      2. 教师应将本人所完成的科研立项和鉴定、结题材料持相关证明及时报教学秘书登记并归档管理。
      3. 教师取得的科研成绩作为年度考核与评优评先以及晋升职称的重要依据,符合学院奖励规定的成果由教学秘书核实后汇总上报学院科研管理部门。
      未尽事宜,待以后逐步补充。本规定自制定之日起执行。
  
                                                                                                  思 政 部
                                                                                          2010年12月30日
 
 
                                   思想政治理论课教学部实践教学实施办法
 
      为了提高思政课教学质量与效果,强化理论联系实际的意识,保证教学质量的全面提高和教学改革的顺利开展,特制定本实施办法。 
      1. 思政部每学期组织一次覆盖全体学生的实践教学活动,以及一两次其他形式的实践教学活动。
      2. 所有教师均有承担指导学生参加实践教学的责任,并且须完成所有相关工作任务。
      3. 凡思政课课程学习期间的学生都应参加学院组织的各次实践教学活动,写出相应的总结报告,经教师批阅后作为平时成绩记入成绩册。
      4. 实践教学的主题有围绕当前社会焦点问题进行选择,并结合教材相关内容予以确定。
      5. 实践教学的形式包括:集中调查、分散调查、参观考察、个别采访、观看视频录象、听取讲座报告、座谈讨论等等。
      6. 精心组织,抓好各个环节:制定切实可行的计划、做好指导、监督与检查、做好安全保障工作、进行总结与评价。
      7. 鼓励指导教师在总结评价的基础上形成教研、科研成果,交流推广。
      未尽事宜,待以后逐步补充。本规定自制定之日起执行。
                                          
                                                                                                    思 政 部
                                                                                               2011年1月8日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                         思想政治理论课教学部员工工作职责
 
 
       为了加强思政部的常规管理和教学管理,落实岗位责任,提高工作效率与工作质量,特制定本工作职责。
      1.教学部主任职责:贯彻学院的办学理念,落实学院布置的各项工作;对本部教学及其他工作负主要责任,带领教学部全体员工圆满完成教学任务及其他任务。
       2.教研室主任职责:全程负责本教研室承担的课程教学管理,布置具体教学任务,检查教师教学任务完成情况,掌握同行、督导、学生对本课程提出的意见和建议,并提出改进措施。
      3.教学秘书职责:负责教学的日常管理,各种教学、科研资料的收集、汇总、归档与上报,做好办公室日常工作(信息传达、财务报帐、对外接待、清洁卫生等),以及教学部主任交代的其他工作。
      4.教师职责:圆满完成课堂教学各项工作,全程指导实践教学,从事教研、科研工作,虚心听取同行、督导、学生对自己教学提出的意见和建议,不断提高业务水平。
      未尽事宜,待以后逐步补充。本规定自制定之日起执行。
 
                                                                                                   思 政 部
                                                                                           2010年12月15日
 
责任编辑 南国七星彩票论坛 出处 南国七星彩票论坛思政部 阅读数 1066 更新日期 2011-11-12
 
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