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就业与校企合作处周工作例会制度
 

就业与校企合作处周工作例会制度

 

一、目的

  1实现有效管理,促进本部门成员之间的沟通与合作。

  2提高本部门成员执行工作的效率,跟踪本部门成员工作进度。

  3集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。

  4协调各成员的工作方法、工作进度及人员的调配。

二、周例会安排

    1)会议时间:时间为每周一(上午900)。

    2)会议主持人:就业与校企合作处副处长,就业与校企合作处副处长若因公出差无法主持时,则由就业与校企合作处副处长指定人员代行主持。

    3)会议参加人:就业与校企合作处工作人员

    4)列席人员:视需要可让其他有关人员出席。

    5)会议内容:

      就业与校企合作处工作人员向招生就业处处长提交上周工作总结及下周工作计划。

      就业与校企合作处工作人员对上周工作计划落实情况进行汇报,本部门秘书对计划完成情况进行考核。未完成计划任务的详细说明原因,并根据考核标准进行考核;对完成有困难的工作集体协商,并寻找具体解决办法招生就业处处长根据本部门工作计划,安排布置本周任务,明确各项工作的具体承办人,完成时间及指导成员本部门之间相互配合。

       对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。

      追踪并改进日常管理工作。

    6)会议记录人:本部门秘书。

三、考核标准:

  1考核以周计划完成情况为标准,由就业与校企合作处工作人员汇报工作情况。每周按时完成计划者予以表扬,连续一个月完成任务者给予100/人的奖励。

  2每周未完成任务者视情况处以罚款,依据具体情况而定,即无故未完成任务者,按照工作难度大小处以20-100元罚款,以此激励员工按时完成任务,发挥积极性。

  3就业与校企合作处工作人员要接受考核通报工作情况,力求公平公正。

四、本制度由南国七星彩票论坛招生就业处制定,最终解释权归综南国七星彩票论坛招生就业处。

 

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责任编辑 广州南国七星彩职业学院 出处 广州南国七星彩职业学院就业与校企合作处 阅读数 97 更新日期 2016-7-6
 

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